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将来が不安な方へ:昭和54年創業・40年以上の実績企業での安定雇用

「今の仕事で大丈夫だろうか…」「将来的に安定した職場で働きたい」「長く続けられる仕事を探している」——こうした不安を感じながら働いている方は少なくありません。特に業界の先行きが不透明な時代だからこそ、創業から40年以上の実績を持つ企業での雇用は、将来への不安を軽くする大きな要素になります。本記事では、昭和54年創業の株式会社まるきエム・シーが、なぜ「安定雇用」の選択肢として魅力的なのか、その理由と職場環境について詳しく解説いたします。

 

📋 目次・メニュー

 

株式会社まるきエム・シーは、長野県松本市に本社を置き、安曇野市に営業所を構える業務用厨房機器の設計施工・販売を主要業務とする企業です。創業から40年以上にわたり、長野県内全域で厨房設計・工事を手がけており、業界内での信頼と実績を積み重ねてきました。本記事では、このような確かな実績を持つ企業で「安定雇用」を実現させるための要素と、未経験者が成長できる環境について、詳しくご説明いたします。

 

なぜ「安定雇用」が将来の不安を軽くするのか

■ 経済的安定と心理的安心

「安定雇用」という言葉に期待する最大の価値は、経済的な継続性と心理的な安心感です。毎月の給与が確実に支払われ、長期的なキャリアが保証される職場は、個人の人生設計を大きく左右する要素になります。

特に、「40年以上の実績を持つ企業」という背景があれば、その企業が経済的な変動に強く、雇用を継続してきた実績があることを意味します。昨今の経済状況の不確実性の中で、長期間事業を継続している企業での就職は、単なる職業選択ではなく、人生の安定を手に入れることと同義なのです。

 

■ 長期雇用で実現する人生設計

安定雇用が保証されれば、住宅ローンの申請、結婚、子どもの教育資金など、人生の大きな決断を前向きに検討できるようになります。

金融機関も長期雇用が保証されている企業の従業員に対しては、より好意的に対応する傾向があります。つまり、安定雇用は単に「毎月の収入が確保される」ということではなく、「人生全体の選択肢が広がる」ことを意味しているのです。

 

昭和54年創業・40年以上の実績が示す信頼性

 

■ 40年以上続く企業の経営基盤

株式会社まるきエム・シーは、昭和54年8月18日に設立され、現在まで40年以上にわたって事業を継続しています。これは単なる長寿企業というわけではなく、以下のような経営基盤の強さを示しています。

✓ 経済危機を複数回乗り越えた実績
バブル期、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルスパンデミックなど、日本経済が大きく揺らいだ時期を乗り越えてきた企業です。このような局面でも事業を継続できたのは、顧客からの信頼と経営の安定性があったからこそです。

✓ 取引先との長期的な信頼関係
40年以上も同じ地域で事業を継続できたのは、飲食店・飲食企業との長期的な信頼関係が築かれているからです。新規企業では実現できない、安定した受注基盤を持っています。

✓ 経営体制の安定性
代表取締役の木原慶全氏が長年経営に携わり、企業文化が確立されています。このような安定した経営体制は、従業員の長期雇用を支える重要な要素です。

 

■ 複数の許可・登録が示す業界での地位

株式会社まるきエム・シーが取得している許可・登録は、単なる「資格」ではなく、業界内での確かな地位を示しています。

許可・登録の種類
意味・重要性
産業廃棄物収集運搬許可
厨房機器の適切な廃棄処分が可能。環境法規制への対応力を示す。
第一種フロン類充填回収登録
冷凍冷蔵機器の安全管理と法規遵守。高度な技術力が必要。
古物商許可
中古厨房機器の売買に対応。顧客ニーズの多様性に応えられる。

出典:株式会社まるきエム・シー公式サイト

 

これら3つの許可・登録は、単に「持っている」ということではなく、継続的に法令遵守し、監督官庁の定期検査に合格し続けているからこそ維持されます。このような厳格な規制要件をクリアしている企業は、経営基盤が堅牢で、コンプライアンス意識が高いことの証です。

 

株式会社まるきエム・シーの地域での立場

 

■ 松本市・安曇野市での地域密着経営

株式会社まるきエム・シーは、長野県松本市に本社、安曇野市に営業所を構え、長野県内全域及び隣接する岐阜県などでも活動しています。この地域密着型の経営スタイルは、以下のような雇用安定性につながります。

ポイント

1. 地元ネットワークの構築
松本市・安曇野市での40年以上の営業実績により、地元の飲食店経営者との強固な関係が築かれています。この信頼関係は、継続的な受注につながり、安定した業務量を保証します。

2. 地域経済への貢献
地域内での継続的な雇用と経済活動を通じ、地元への貢献度が高い企業として認識されています。このような企業は、地域からの信頼が厚く、経営が安定しやすい傾向があります。

3. 通勤利便性
松本市・安曇野市に拠点があることで、地元従業員の確保が容易になります。通勤負担が少ないことは、長期雇用の継続につながる重要な要素です。

 

 

未経験から「手に職」を身につけられる環境

 

■ 業界経験を問わない採用方針

「今までの職歴が違う」「業界経験がない」という不安は、多くの転職希望者が抱える悩みです。しかし、株式会社まるきエム・シーでは、業界経験を問わない採用方針を採っています。これは、企業が以下の点に確信を持っているからです。

採用の考え方

✓ 基礎技術は習得可能
厨房機器工事の技術は、未経験者でも段階的に習得できます。むしろ、前職の経験にとらわれない新しい視点が、より良い提案につながることもあります。

✓ 人物重視の採用
技術スキルよりも「学ぶ姿勢」「誠実性」「責任感」といった人間性を重視しています。このような素質のある人であれば、確実に成長できるという信念が企業にはあります。

✓ 長期育成への投資
未経験者の採用=長期育成の対象という認識です。企業は従業員を育成資源と考え、継続的な教育投資を行います。

 

■ 多岐にわたる業務経験で総合力を養成

株式会社まるきエム・シーの業務は、単に「厨房機器の設置」に留まりません。以下のような多様な業務に携わることで、総合的な職人技能が養われます。

厨房設計施工

飲食店開業時の厨房全体設計から施工まで、プロジェクト全体を経験します。

搬入出・設置

重量物の安全な搬入、据付工事、各種設備工事に対応します。

レイアウト変更・移設

店舗移転時の現地調査から移設作業まで、対応します。

廃棄物処理

産業廃棄物の適切な処理と環境配慮を学びます。

フロン類回収

第一種フロン類の適切な回収・管理。法規制への対応スキルも習得。

 

厨房機器工事という仕事の安定性と社会的意義

 

■ 飲食業界の成長に伴う需要の堅牢性

「将来の不安」を軽くするためには、単に「企業が安定している」だけでなく、「業界そのものに需要がある」ことが重要です。厨房機器工事業は、以下の理由で堅牢な需要基盤を持っています。

業界の特性

✓ 飲食業の継続的な発展
飲食業は、人間の基本的なニーズに基づいているため、経済情勢に左右されにくい産業です。新規開業、店舗改装、機器更新など、継続的な需要が存在します。

✓ 技術進歩と更新需要
省エネ型機器の登場、衛生管理基準の強化など、新しい規制・技術への対応が絶えず発生します。これにより、老朽化した機器の更新需要が常に存在します。

✓ 地域経済の基盤
観光業や地域振興の重要な要素として、飲食業が位置づけられています。地域の飲食店が増加・繁栄することは、地域全体の経済活性化につながり、その結果として厨房機器工事の需要が増加します。

 

■ 食の安全を支える社会的責任感

「将来が不安」な理由の一つに、「自分の仕事が社会で価値があるのか」という心理的な不安があります。厨房機器工事は、この不安を払しょくできる仕事です。

  • 食の安全性への貢献——正しい厨房設計と機器設置により、食中毒防止、衛生管理が実現されます。
  • 飲食店経営者の経営安定化——効率的な厨房レイアウトの提案により、飲食店の営業効率が向上し、経営が安定します。
  • 雇用と経済活動の創造——飲食店の開業を支援することで、地域に新たな雇用と経済活動が生まれます。

つまり、厨房機器工事は「人々の生活を支える社会インフラの一部」です。このような仕事に従事することで、「自分の仕事は社会に必要とされている」という心理的な安定感が得られます。

 

株式会社まるきエム・シーで働くことの価値

■ 経営理念「食を支える」との一致

株式会社まるきエム・シーの経営理念は「食を支える厨房機器の仕事に誇りを持つ」ことです。この理念は、単なるスローガンではなく、従業員の日々の業務に反映されています。

従業員が「この仕事は社会に役立っている」「自分たちの努力は人々の生活を支えている」という確信を持つことで、単なる「給料をもらうための仕事」ではなく、「やりがいのある仕事」に変わります。このような働き方は、長期雇用の継続につながる最大の要素なのです。

 

■ 長期キャリアパスの形成が可能

株式会社まるきエム・シーで働く価値は、「長期キャリアパスが形成できる」という点にあります。

初期段階

基本的な施工技術の習得、安全衛生知識の獲得など、職人としての基礎を培う段階。

成長段階

複数の施工案件を経験し、設計提案力、顧客対応スキルが磨かれる段階。

発展段階

後輩従業員の指導、大型プロジェクトの統括など、リーダー的役割を担う段階。

このようなキャリアパスが存在することで、従業員は「今後10年、20年の自分の姿」を想像できるようになります。これこそが、「将来への不安」を払しょくする最大の要素です。

 

「将来が不安」という思いは、誰もが抱える自然な感情です。しかし、その不安を払しょくするためには、「安定した企業」「成長できる環境」「社会的意義のある仕事」が揃っていることが重要です。株式会社まるきエム・シーは、これら全ての要素を備えています。昭和54年の創業から40年以上の営業実績。松本市・安曇野市での地域密着経営。未経験者を受け入れ、長期育成を行う姿勢。そして「食を支える」という社会的に意義深い仕事。これらすべてが、あなたの長期キャリアと人生の安定を支える土台となります。今、職場選びに迷っている方、将来への不安を感じている方は、株式会社まるきエム・シーで新たなキャリアをスタートさせることを検討してみてください。私たちはあなたの力を必要としています。

 

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株式会社まるきエム・シー
〒390-0851 長野県松本市大字島内900-51
〒399-8203 長野県安曇野市豊科田沢4701-3
TEL:0263-72-5929 FAX:0263-72-1171
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